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招聘 2022兴业银行昆明分行校园招聘公告

发布日期:2021-08-29 01:17   来源:未知   阅读:

  兴业银行昆明分行是兴业银行在云南地区的一级分支机构,成立于2005年12月,28个营业网点,700多名员工,为超过145万个人客户和1.4万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,业务规模、盈利能力、资产质量在云南地区商业银行中始终居于前列,并保持着良好发展态势。

  作为兴业银行优秀分行之一,昆明分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利及待遇,助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升,实现公司价值与员工价值的和谐发展。

  竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行昆明分行,在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

  境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证开奖直播现场香港结果

  (一)管理培训生:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。

  (二)市场营销类:培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

  (三)运营支持类:培养目标为柜面对公、对私业务处理,国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后,安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,表现优秀的,有机会晋升为运营主管,也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

  (三)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

  报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站()或“兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、职位申请。

  (一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

  (二)对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。

  (三)请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。

  (五)兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (六)根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。父亲为女儿捐献所有器官 自己放弃治疗让女儿续命2021考公务员怎么报名_2021年考公务员什么时候报名

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